关于我校参编管理人员试用期满考核的通知
各相关单位：
为确保2026年参编管理人员试用期满考核工作的顺利开展，现将相关工作安排如下：
一、考核对象
2026年3月来校报到工作，按参编管理方式引进的硕士研究生。
二、试用期满考核
（一）试用期满考核由用人单位具体实施。
（二）试用期满考核内容包括思想政治表现、职业道德、工作态度、工作纪律、业务水平、实践能力等。用人单位可结合本单位工作实际及被考核人员的岗位性质，进一步细化考核内容。
（三）考核结果使用
1.试用期满考核结果为：合格、不合格。
2.试用期满考核合格人员，正式纳入学校参编管理人员。
3.试用期满考核不合格人员，由所在单位提供相关考核材料，经学校相关职能部门进行调查核实，按法定程序解聘。
（四）试用期人员有下列情形之一的，应确定为不合格等次：
1.试用期内，根据综合表现，单位确定不符合本岗位要求的；
2.试用期内，连续旷工超过5个工作日或者累计旷工超过10个工作日的；
3.未经单位同意，擅自出国（境）或者出国（境）逾期不归的；
4.有隐瞒个人真实情况，有弄虚作假现象被查实的；
5.不遵守劳动纪律的，不服从单位管理和工作安排的，扰乱工作秩序的；
6.因个人原因，违反工作规定或操作规程，造成责任事故，并产生严重后果的。
三、考核程序
（一）试用期满人员向所在单位提交《中北大学参编管理人员试用期满考核登记表》一份，见附件1；
（二）所在单位填写《参编管理人员试用期满考核结果汇总表》，见附件2。
（三）将附件1和附件2纸质版盖章后报送至人力资源部招聘调配科（德怀楼511室）。
四、材料报送时间与地点
（一）截止时间：2026年9月14日下午6:00
（二）报送地点：人力资源部（德怀楼511）
（三）联系人及联系方式
联系人：贾科瑞
联系电话：3922047
附件1：《中北大学参编管理人员试用期满考核登记表》
附件2：《中北大学参编管理人员试用期满考核结果汇总表》
人力资源部
2026年9月9日
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- 附件【附件2 参编管理人员试用期满考核结果汇总表.doc】已下载次
