全校各单位：

根据学校研究决定，现启动2025年度教师申报正高级职称代表性成果同行专家鉴定工作，具体事宜安排如下：

一、代表性成果外审范围

（一）基本要求

1.申报教学科研型、教学为主型、科研为主型、素质教育型、思政与教育管理型中的思政类和专职辅导员类正高级职称，实行代表性成果同行专家评价制度。

2.送审材料不超过5项代表性成果（包括职称评审条件中除项目之外的所有成果）及不超过1000字个人业绩综述。

3.如以专著作为申报支撑材料的，送审的代表性成果中必须包含专著，专著实行出版后次年外审。送审论文须为查重检测合格的论文，已被SCI、EI、SSCI、A&HCI收录以及其他外文论文免查重检测。

4.送审的代表性成果须为受聘现职以来取得的成果，入职我校的博士（博士后）人员，其在博士（博士后）期间取得的成果不纳入送审材料范围。

5.代表性成果送审不合格的，再次送审须至少更换1个代表性成果。凡代表性成果送审合格的，不再送审。

（二）具体要求

1.参评正高级职称，2024年之前的送审结果全部作废，需再次送审；

2.参评正高级职称，2024年送审的代表性成果，外审结果已合格者，无须再次送审，按合格对待；

3.代表性成果送审结果有效期2年，自2025年起执行。

二、提交材料要求

1.代表性成果送审材料规范

所有代表性成果需匿名处理：隐去代表性成果中的姓名、作者单位等信息，仅保留发表年份。若代表性成果涉密的，须脱密处理。

2.个人提交材料（将以下材料打包，按照“单位+姓名”命名）

①代表性成果PDF版，按照“类别+成果名称”（如，“论文+关于XXXX的研究”）命名；

若送审的代表性成果中有专著，须同时提供与研究方向相一致的以下材料PDF版：①主持省级以上课题计划任务书和结题报告，匿名处理后以“主持项目”命名；②3篇以上与本人专著内容相一致的核心期刊及以上论文，匿名处理后以“论文+论文名字”命名。专著及上述相关材料，打包在一个文件夹中，以“专著+书名”命名。

②《代表性成果同行专家鉴定表》（附件1），编号由人力资源部统一编号，其他内容自行填写。

③个人承诺书（附件2），签字按手印后扫描成PDF文件。

3.单位提交材料

请各单位按照上述要求，认真审核并填写《代表性成果外审统计表》（见附件3），提交excel版电子版、加盖学院公章的PDF扫描件。

4.请各单位按照上述要求认真审核材料，并将所有电子材料打包成文件夹（命名为“××学院”）并发送到指定邮箱(邮件主题为“××学院代表性成果外审”)。

5.材料提交截止时间：2025年7月7日18时。

三、联系方式

联系人：白玛卓嘎赵静静

联系电话：39220453924993

电子邮箱：rcfzk@nuc.edu.cn

附件1：代表性成果同行专家鉴定表

附件2：个人承诺书

附件3：代表性成果外审统计表

人力资源部

2025年7月2日