根据省委统一部署，2024年10月12日至2025年1月14日，省委第八巡视组对中北大学党委开展了常规巡视。2025年3月，省委巡视组向中北大学党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、党委履行巡视整改主体责任情况

（一）深化思想认识，增强整改自觉

省委巡视组反馈巡视意见后，校党委第一时间专题研究部署巡视整改工作。校党委理论学习中心组3次集中学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述以及中央、省委关于巡视整改的文件和要求，筑牢巡视整改的思想基础。校党委领导班子召开专题民主生活会，对照巡视反馈意见深入检视剖析，认真开展批评和自我批评，坚决把思想和行动统一到省委要求上来。

（二）强化组织领导，压实整改责任

校党委坚决履行巡视整改主体责任，第一时间成立巡视整改工作领导小组，以及选人用人和意识形态两个工作专班。党委书记坚决履行第一责任人职责，担任巡视整改工作领导小组组长，按照“四个亲自”要求，主动牵头认领问题11项，听取巡视整改工作汇报、部署巡视整改工作8次，校内实地调研13次，切实扛牢主体责任。班子成员对分管部门、分管领域整改问题督促有力，一抓到底。驻校纪检监察组坚决扛牢巡视整改监督责任，将巡视整改列为政治监督首要任务。各责任单位按照整改方案迅速行动，形成了上下联动、齐抓共管的良好整改局面。

（三）强化结果导向，确保整改质效

对照省委巡视反馈的4方面49个问题逐条制定整改措施，明确整改时限，做到共性问题集中整改、个性问题分类解决，有针对性的推动整改任务落实。

截至目前，49项具体问题已完成整改48项，剩余问题整改正在有序推进。

二、巡视反馈意见整改落实情况

（一）贯彻落实巡视监督以及审计、财会、统计等其他监督发现问题整改的情况方面

1.强化政治担当，扛牢整改主体责任。校党委牢固树立正确政绩观，坚持把上一轮巡视和审计反馈任务与本轮巡视整改同推进、同整改、同落实。采取有力措施，督促相关部门加快清欠账款进度，修订完善有关校办企业的管理办法，对股权投资管理、资产处置、收益分配等关键环节进行制度优化。完善教师考核评价体系，进一步明确考核周期及程序。

2.强化监督质效，形成整改刚性闭环。驻校纪检监察组制定专门工作方案，对具体移交问题及时处置，开展“整改成效季度回头看”，对整改单位及时约谈或下发《提醒函》，形成闭环管理。有力督促学费、住宿费、校办企业、个人等欠款清理工作。

3.建立长效机制，提升整改工作质效。举一反三落实整改，健全经营性用房管理长效机制，重新修订经营性用房管理办法，增设转租禁止条款。持续巩固整改成果，完成学校经营性用房挂牌招租工作。坚决防止反复回弹，2024年度欠缴租金已全部收缴到位。

（二）贯彻落实党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署特别是贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神的情况方面

1.深入学习运用党的创新理论。一是严格执行“第一议题”制度，全年开展“第一议题”学习24次,将党中央的最新理论成果和决策部署转化为推动实践工作的强大动力和行动指南。二是深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神。构建三级宣讲矩阵，累计宣讲500余场。组织专家学者结合围绕党的二十大精神开展多维度研究，立项课题72项。三是认真学习贯彻习近平总书记考察山西重要讲话重要指示精神。深入推进与刘鼎故乡——宜宾市南溪区政府签署的战略合作，深化“八路军高校联盟”的互联互通，成立校史研究中心，开展“太行精神”“红色兵工”等红色军工文化资源的专项研究，全面推进刘鼎文化园三期工程建设。发挥“中国军工文化艺术团”“中国军工文化园”“中国军工文化建设示范单位”平台优势，丰富军工文化育人载体。

2.坚定贯彻落实党中央及省委重大决策部署。一是调整“双一流”大学创建工作专班，夯实一流学科建设基础，深入剖析第五轮学科评估的指标短板，制定工作清单，细化核心指标，明确牵头单位、责任人和完成时限。二是充分发挥“百亿工程”政策效用，系统优化资金配置机制，对“大人才、大团队、大平台”等给予重点支持。高标准开展国家科技奖跟踪、服务工作，精准凝练申报材料，2025年成功申报3所全国重点实验室。三是深化优势学科群建设，制定《中北大学学科群建设管理办法》，科学规划并实质性推进“仪器+”与“兵器+”学科群建设，建立跨学科协同攻关机制，推动科研团队从“单兵作战”向“集团军作战”转型。

3.坚持立德树人根本任务。一是建立“三全育人”常态化联席会商与督导检查机制，定期研判问题、协调资源、督查进度、评估效果。二级学院全部出台并实施院级“三全育人”方案，强化分类指导。充分落实教授为本科生授课制度，确保100%达标。加强学生行为规范教育，健全家校协同育人联动机制，建立学生帮扶闭环管理机制。二是从严规范师德师风建设，强化统筹研判，2025年召开师德师风建设委员会会议2次，通报工作进展，深入分析研判风险隐患。系统部署年度工作与专项整治，严格执行师德失范行为处理办法，规范师德师风考核程序。三是健全领导班子讲授思政课机制，将领导班子成员每学期思政课授课任务纳入年度工作计划，确保执行落实到位。设立专项经费支持思政课实践活动，将思政课与社会实践等工作结合，有效提升思政课实践教学参与度。四是深化“‘一站式’学生社区综合管理建设试点”工作，建设文瀛3#、文瀛5#学生社区，完成校园东区、北区社区规划，扩大学生社区服务覆盖面。推动辅导员全面入住学生社区公寓，建设完成学生社区服务大厅，为学生提供高品质、全方位的线下服务。

4.全面深化教育领域综合改革。一是持续提升本科人才培养质效，创设拔尖创新人才班，深化本科生参与科研机制，打造“做中学”项目经典案例5个，显著提升本科生科研产出能力。投入3429万元加大实验室建设和实验经费投入，新增智能测控、增材制造2个新专业。应急技术与管理等5 个专业开始招生。完成9门“国一流”“省一流”课程推广使用，选课学生达3万余人。优化各专业间教师结构，推动专业教师队伍平衡发展。二是强化有组织科研，围绕国家重大工程开展基础研究和关键技术攻关。制定创新团队遴选办法，通过优化团队结构，持续深化高水平团队建设。2025年立项千万级国家重大工程等项目3项。三是完善教学保障体系，修订校学术委员会章程，启动学术委员会换届工作，明确学术委员会具体职责。制定校内绩效实施意见，实施机构编制岗位核定方案，明晰机构职能和岗位职责。制定仪器开放共享评价考核实施办法，优化仪器共享优惠机制。全校20万元及以上仪器共计实现共享704台，共享率较2024年提升41%。四是切实提升防范化解安全风险能力，定期进行安全保密风险评估，加强全员保密宣传教育，开展保密监督检查，建设校院两级保密文印室，实现涉密信息集中输入输出管理。定期进行实验室安全检查，设立危险化学品专用存储柜和废弃物暂存专用装置，建立危险化学品动态台账，规范收集化学废弃物。压实食品安全主体责任，加强备餐间管理。配合公安部门加强联动机制，通过人防技防对重点部位加大防范巡逻力度，加强学生法纪教育和心理教育。

5.从严落实意识形态工作责任制。一是严格落实校院两级意识形态工作责任，校党委每季度专题研判学校意识形态工作，将意识形态工作作为民主生活会和年度述职报告的重要内容，接受监督和评议。二是规范阵地建设管理，修订完善宣传阵地管理规定，严格落实审批备案。针对课堂、讲坛、网络媒体、对外交流等重点阵地全面自查，建立考核负面清单，强化执行效果。三是提升舆情处置能力，强化校园网络评论员队伍建设，建立“意见直通车”、校领导热线，拓宽畅通师生诉求表达渠道，有效解决师生关切问题，从源头防范舆情风险。

6.强化服务山西经济社会发展效能。一是强化科技成果转化能力，启动建设中北大学成果转化概念验证中心，拓展实体园区面积，保障企业孵化场地。全年新增科创企业18家，入驻科创企业年总产值8000万元，其中2家企业年收入超千万元。二是深化军民融合发展实效，充分发挥军民融合创新研究院作用，积极对接校外企业，推动产学研合作。申报山西省国防科技工业局2025年转移支付项目9项，申报2026年转移支付项目1项。筛选可军民两用的成果，加速推进学校军转民、民参军工作。三是提升共建研究院服务地方发展的成效，修订研究院管理办法，健全研究院与地方政府、企业联动机制，围绕地市重点产业开展产学研合作项目22项，突破15项技术难题，申请专利30余项。推动8项科技成果在地市企业转化，带动产业经济效益5000余万元。四是强化人才输送服务山西高质量发展，2025年举办大型双选会5场，建立区域招聘网络，邀请省内954家企业入校招聘。扎实推进访企拓岗，访企拓岗覆盖100余家省内企业。

（三）贯彻落实全面从严治党主体责任和监督责任、推进党风廉政建设和反腐败斗争的情况方面

1.强化党委主体责任。一是校党委常委会专题研究部署学校从严治党工作，建立全面从严治党主体责任清单，实现责任体系全覆盖。召开全面从严治党工作会议，深化教育警示，对中层以上干部进行集体约谈提醒。深刻剖析有关违纪违法典型案例，突出以案促改。二是强化“一把手”履行第一责任人职责，建立重大事项督查督办机制，对重要决策、重点事项进行全程跟踪，有力保障各项任务落实到位。三是扎实推进清廉学校建设，优化清廉学校建设方案，完善联络工作机制，重新分配22项工作任务，实行工作专班、工作专报制度。定期进行“回头看”，梳理任务完成情况、开展督导检查，确保各项任务落地见效。

2.严格履行监督职责。一是严肃开展政治监督，完善派驻组向党委定期通报开展政治监督情况的机制。开展政治监督专项检查，对二级单位政治监督开展“回头看”，推动政治监督走深走实。二是着力提升日常监督质效，紧盯重点领域廉政风险，加强对“关键少数”的监督，完善廉政风险排查动态防控机制，开展廉政风险深度排查工作，前移监督关口。加大明察暗访、“四不两直”力度，提升发现问题能力。三是刚性监督执纪执法，完成有关教职工违纪问题处分处理，开展案例警示教育，用身边事教育身边人。制定出台教职工经商办企业有关制度，强化监管，加大案件从严查办力度。

3.锲而不舍落实中央八项规定精神。一是严抓中央八项规定精神落实，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，发布《廉政风险提醒函》，严明纪律要求。规范公务用车程序，开展有关报销工作专项自查，修订完善财务报销制度，规范报销流程。二是开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，加大问题处置力度。校党委专题研究部署整治形式主义、官僚主义工作，开展高校领域突出问题系统整治工作，对发现的问题及时处置。三是积极维护师生切身利益，建立意见直通车平台，受理解决问题2000余条，有效处理一批师生急难愁盼问题。对学生公寓进行改造翻新，对公寓卫生间、盥洗间等陈旧老化严重设施进行集中更换、维修。出台机动车管理办法，对校内报备私家车进行全面梳理，及时清理非在校教职工车辆。规范校内电动车管理，电动自行车实现“0增长”，校内交通安全事故显著下降。

（四）贯彻落实新时代党的组织路线，执行民主集中制，加强领导班子和干部人才队伍建设、基层党组织和党员队伍建设的情况方面

1.建设坚强有力的领导班子。聚焦中心任务，坚持民主集中制，持续增强班子凝聚力、战斗力。一是加强统筹协调，完善决策执行机制，进一步规范校内挂职工作。二是积极拓展办学空间，新北区三期新建五栋学生公寓全面入住。通过联合办学等方式，缓解研究生教育校舍紧张问题。积极推进中北大学科技创新基地（阳曲校区）征地和建设工作。三是严格落实“三重一大”制度。系统修订“三重一大”集体决策制度实施办法，构建“三重一大”事项协调运行机制，完善大额度国有资产报废议事程序。四是严格党内政治生活。扎实做好民主生活会的会前准备，广泛征求意见，深入谈心谈话，深刻查摆存在的问题，严肃落实批评与自我批评，切实发挥红红脸、出出汗的提醒、监督作用。

2.持续加强干部人才队伍建设。一是坚决履行党管干部原则，对同一岗位任职超过10年的处级干部进行了交流调整，补充了空缺的中层正职和副职，2025年提拔使用中层干部32名，调整中层干部47名，提任85后年轻干部3名，高级职称的专业型干部占比达75.29%。出台科级干部选任工作办法，完善党委把关机制，严格落实“双签字”制度。调整159名科级干部职务，不断优化干部队伍结构。二是全面加强干部日常管理监督，出台领导干部因私出国（境）管理办法，开展专项排查，进一步规范证件管理。三是强化人才引育质效，制定“十五五”师资队伍建设专项规划，系统规划人才发展路径。修订“太行学者”实施意见，建立“卓越教授—杰出教授—菁英教授—英才教授”四级梯队。单设“太行学者英才教授”岗位（面向35岁以下青年学者），培育省部级及以上青年拔尖人才。出台“太行学者”科技领军创新团队建设实施办法，首批立项支持14个团队。加强教师队伍国际化水平建设，出台教职工公派出国留学管理办法，加快国家留学基金管理委员会项目执行，与北京语言大学合作开办公派出国留学英语“中北专项班”。2025年，学校教师出国团组已达45人次。四是积极探索建强教辅队伍路径，使用周转事业编制充实学校教职工队伍。通过人事派遣等方式补充空余岗位。优化绩效分配方案，完善薪酬体系，加大考核力度，积极发挥绩效激励导向作用。

3.全面推动党建工作提质增效。一是严格落实党建工作责任制，出台基层党建工作责任制实施办法，完成对28个二级基层党组织的党建督导工作。建立党建述职评议发现问题整改台账，及时跟踪指导、督促整改。二是完成7个二级党组织的换届工作，将二级党组织党员发展列入党建责任体系，不断优化党员队伍结构。持续加强对基层党组织“三会一课”制度落实情况的监督检查，确保制度执行到位。三是强化党员教育管理，开展党员身份信息专项排查工作，确保不出现党员失联失管情况。出台推进党纪学习教育常态化长效化实施方案，不断强化党员组织意识和纪律意识。

4.系统修订干部考核评价体系，不断激励干部干事创业、担当作为。一是加大干部教育培养力度，举办干部能力提升专题研讨班，全面增强干部干事成事的本领。二是出台领导干部考核工作办法，强化结果运用，形成导向效应，激励干部担当作为。三是严格落实《推进领导干部能上能下规定》，解决好不担当、不作为干部能下的问题。四是严格执行“三个区分开来”，建立信息共享、联合审查等工作机制。对符合容错情形的干部，在考核评价、选拔任用、表彰奖励等方面给予适当宽容和保护。

三、需长期整改事项进展情况

校党委动真碰硬解决历史遗留问题，坚持以“钉钉子”精神一抓到底。对应收往来账款将进行持续跟踪管理，建立相关费用收缴机制，完善学校财务审批制度，明确各类业务的审批权限和流程，规范账款管理工作。对于债权主体变更或注销等情况将按照有关规定，采取有效的法律手段进行清缴、核销。

四、下一步工作打算

校党委将持之以恒把深化巡视整改作为一项重大政治任务，以深化巡视整改的新成效助推“双一流”创建迈上新台阶。

（一）持续抓好后续整改。对已完成整改的，坚持巩固成效与持续提升并重，定期组织“回头看”，确保问题不反弹、成果可持续。对需要长期坚持的，明确阶段目标，持续细化措施，确保稳步推进、取得实效。对未整改完成的，将继续加大力度、压实责任，深挖症结根源，确保取得突破性进展。

（二）巩固深化整改成效。强化制度建设，既坚决落实“当下改”的举措，又注重形成“长久立”的机制，把具体问题整改与加强体制机制建设相结合，切实做到整改一个问题、堵塞一个漏洞、完善一套制度，做深做实巡视“后半篇文章”。狠抓制度落实，在推动制度落地见效上下更大的功夫，全面推进学校治理体系与治理能力现代化。

（三）促进学校创新发展。锚定“双一流”创建，围绕建设特色鲜明的研究型大学目标，高质量编制“十五五”规划。以一流学科建设牵引整体办学能力跃升，力争标志性成果与关键指标取得突破。深化产教融合，强化有组织科研，建强人才队伍，提升治理效能，优化资源配置，实现教育管理向现代化治理的系统性跃升。巩固美丽校园建设成果，着力解决师生关心问题，共享高质量发展成果。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0351-3922018；电子邮箱：dwk@nuc.edu.cn。

中共中北大学委员会

2026年1月29日